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一、岗位职责

：
1、协助省区经理经理
，指导所辖区域的产品销售及销售管理工作
，确保辖区各项指标的顺利完成
；
2、组织、管理所辖销售团队的组织标准化建设；
3、指导、激励所辖下属
，打造高绩效的销售团队，以达成省区年度业绩指标
；

二
、任职资格
：
1、25-38岁之间，大专及以上学历，市场营销、销售管理、工商管理等相关专业；
2、5年以上快速消费品企业销售经历，其中2年以上销售团队或部门管理经验
；
3、有一定的跨部门沟通协调能力及执行力
，有地区销售网络和销售关系，熟悉市场营销工作和流通、KA渠道；

一、岗位职责：
1、协助省区经理经理
，指导所辖区域的产品销售及销售管理工作，确保辖区各项指标的顺利完成；
2、组织
、管理所辖销售团队的组织标准化建设；
3
、指导
、激励所辖下属，打造高绩效的销售团队，以达成省区年度业绩指标
；

二、任职资格：
1、25-38岁之间，大专及以上学历
，市场营销
、销售管理
、工商管理等相关专业

；
2、5年以上快速消费品企业销售经历
，其中2年以上销售团队或部门管理经验；
3
、有一定的跨部门沟通协调能力及执行力，有地区销售网络和销售关系
，熟悉市场营销工作和流通、KA渠道；

一
、岗位职责
：
1、协助省区经理经理，指导所辖区域的产品销售及销售管理工作，确保辖区各项指标的顺利完成；
2

、组织
、管理所辖销售团队的组织标准化建设；
3
、指导、激励所辖下属，打造高绩效的销售团队，以达成省区年度业绩指标
；

二、任职资格：
1、25-38岁之间，大专及以上学历
，市场营销、销售管理、工商管理等相关专业
；
2、5年以上快速消费品企业销售经历，其中2年以上销售团队或部门管理经验；
3、有一定的跨部门沟通协调能力及执行力
，有地区销售网络和销售关系，熟悉市场营销工作和流通、KA渠道；